Miesiąc: kwiecień 2017
Najnowsza zabawa na szkolenia motywacyjne – kurs trenerski
Warsztat unijny – powiadomienie uczestników – dotacje i subwencje
Granty Europejskie na szkolenia dla firm
Ogłoszenie – egzamin – Szkoła Dla Trenerów
Zawiadomienie – egzamin – Szkoła Dla Trenerów
Ćwiczenia menedżerskie – hipotezy do pracy dyplomowej
Gry team building – nagrodzeni słuchacze
Kiedy przychodzi czas na to, żeby zmienić zawód.
W pracy większość osób spędza dużą część życia, licznych przypadkach może to nawet być do kilkunastu w ciągu dnia. Dlatego też to, jak się tam czujemy w dużym stopniu się odbija na innych sprawach, wykorzystaniu wolnego czasu czy relacjach z rodziną i przyjaciółmi. Zbyt duże napięcie i stres bardzo negatywnie wpływają również na stan zdrowia danego pracownika.
Jeżeli sytuacja staje się nie do zniesienia, to może nadszedł już czas żeby zastanowić się nad zmianami, czasami takie ryzyko trzeba wręcz podjąć. W pierwszej kolejności trzeba mieć pewność, czy źródłem kłopotów jest szef, u jakiego się pracuje, czy to co się w pracy robi. W pierwszym przypadku mowa będzie o toksycznym pracodawcy, i to u niego właśnie nie będą odpowiadać warunki zatrudnienia, wykonywane obowiązki czy wynagrodzenie.
Natomiast jeśli dana osoba bez względu na panujące warunki, w jakich przychodzi mu pracować nie potrafi się cieszyć z tego, czym się ma zajmować, to wówczas do czynienia się ma z toksycznym zawodem. W takim przypadku pracownik nie dostrzega nic pozytywnego, może zacząć brakować motywacji do rozwijania się i sterowania swoją karierą zawodową.
Jeśli chodzi o pierwszy przypadek w wielu przypadkach wystarczy poszukać innej firmy, żeby sytuacja uległa poprawie. Przypadek drugi będzie się najczęściej wiązał ze zdobyciem nowego zawodu, co nie oznacza bynajmniej, że trzeba będzie wszystko zacząć od początku, a zdobyte umiejętności przestają być potrzebne. Bardzo często właśnie wcześniej zdobyte umiejętności bardzo się przydają w wykonywaniu nowego zawodu.
Obawę części pracowników będzie zapewne budził czas, jaki będzie potrzebny do kompleksowego zmienienia zawodu. Tu nie ma ściśle określonych reguł, sporo zależało bowiem będzie od tego, jakie się ma plany na przyszłość. w bardziej specjalistycznych zawodach może być nawet potrzebne kilka lat do osiągnięcia biegłości, lecz w licznych przypadkach może wystarczyć kilka miesięcy.
Istotnym aspektem jest także to, kto będzie pomagał podczas ustalania swojej przyszłości zawodowej, czy zrobić to samemu, czy jednak skorzystać z profesjonalnego wsparcia. Można się zastanowić nad rozmową z profesjonalnym doradcą, dość często również na terenie urzędów pracy uzyskać można możliwość konsultacji zawodowych.